目前，2025年级的大学毕业生已经放弃了学校的门，以及HR.H的当地部门。社会保障正在执行服务活动，以帮助尚未习惯于尽快找到合适工作的学生。记者去了宏金区的班纳区学习相关情况。 负责雇用大学毕业生的Zhan Xuanjiao的Banan District人力资源和社会保障局已介绍了由教育部转让的清单，其中包括1,294名学生，这些学生尚未在7月底使用。 Zhan Xuanjiao向他们介绍了他们的密切合作，从基地社区到街道，就业服务，将公司分包给地区一级的部门。 经过一个多月的研究，发现在1,294名学生中，有589名接一个地发现了Trabaks。 Zhan Xuanjiao和他的同事们仔细组织了d其余705人，其中60％至70％寻求就业，而在其实习期间有10％。 Zhan Xuanjiao介绍了校友欲望的分类，并定期推动相应的位置，同时进行了小组施工调查和信息调查的工作。 班南地区人力资源与社会保障办公室就业人才中心的主任朱·金尤（Zhu Qingyu）根据其特征推荐了正确的立场。如果被替换，也需要在提高您的就业技能的技能方面进行培训。 特别露台会议 当地的人类和社会保障部门将就业服务带到了街头社区，以帮助毕业生和父母改变心态并积极寻找就业。S，职业计划者，以前的学生以及社区中有20多名失业者及其父母。 陈陈（Chen Chen），新大学毕业生：我学到的主要毕业生是信息管理。主导的技能不如学习计算机代码，我的技能比其他人要弱一些。 周阳，新的大学毕业生：我当然看到了很多工作。我们还发现跨境作品，但需要专业巧合并具有特定的工作经验要求。没有这种工作经验，很难参加实习工作。 除了提到的问题外，记者还发现，某些毕业生是HIMAS的原因之一，这些毕业生“放松就业”来自对公众和社论考试的痴迷。 卢维神父：实际上，我们仍然想要一家代理机构，中央政府公司或其他机构。 李·祖比神父：我希望我的孩子们做一份稳定的工作，但我仍然想参加考试要更好。 考虑到父母和学生的困惑，医院邀请工作分享“从实习到入口”的历史，并要求专业教练指导其毕业生，一一回应，从课程的生产到职业适应分析。 新鲜大学的校友Liu Yojia：我认为我赢了很多。特别是，老师说他们必须首先忍受孤独，不要急躁。您必须忍受找到工作的斗争。克服这些困难。 153实习基建立了一个平台 PA置于促进就业 人力资源部和社会保障部明确地确认，1131“支持要求：建立现实的支持机制，并为至少一个政策促进，专业取向，三个劳动晋升，技能培训或及时就业实习的机会提供机会。 你现在，在Banan de Chonging区建立了153个实习基础，以建立一个为大学毕业生到工作场所的过渡平台。 Zhan Xuanjiao：我们将与几家公司进行交流，并给他们机会采访它们。你想去吗？ 在电话的另一端，第一年的学生卢卢（Lu Lu）多次介绍了他的在线课程，想知道求职和担心支持成为“过程”。消散卢卢之后，Zhan Xuanjiao是另一个Trantbajamo，我联系了某个张Junjia。 Zhan Xuanjiao聘请了两名就业申请人并进行了几次就业实习，都感到不高兴。 Zhan Xuanjiao鼓励他们学习，即使这只是去工厂实习的机会。 一方面，人力资源和社会保障部门鼓励毕业生进行积极的实习并积累经验，而另一方面，他们花了真正的钱来鼓励C基于实习，为毕业生提供了更多实际的机会。 Zongshen Dynamics人力资源负责人Liu Jatmei：在实习期间，学生将在一年内每月获得1,300元的实习赠款。实习完成后，可以通过评估来维护学生，并要求Banan区的社会保障补贴以每年的降低200万次降低劳动力成本。 最终，卢卢有机会通过一名包容性管理员，张朱吉亚说，他会再次考虑他。 Zhan Xuanjiao：很难开始，但是您可以一点一点地咬住这骨。 Zhan Xuanjiao告诉记者，在半个月的努力之后，有130多名学生中有130多名学生找到了工作。他们仍在努力工作，以尽快找到毕业生的工作。 （CCTV Li Xin Reporter，Tang Lei，Mou Liang，Liu Dayang）