荆楚网（湖北日报网）讯（记者唐舒雅通讯员李艳飞朱晓敏）“模拟面试，一路优化简历，就能放心找工作了！” 12月2日，宜昌市《共创未来求职指南》走进三峡电力中国职业技术学校，为400名2026、2027级在校学生和112名2025年城市毕业生提供了实用、有趣的求职体验，并获得满分。 本次活动采用跳关游戏的形式，跨越七个主题关卡模拟整个求职过程。同学们提前变身“职场达人”，在游戏中不知不觉地提升自己的技能，比如优化简历、应对面试等。本次活动特别邀请了112名2025届待业大学毕业生参加，帮助他们在求职过程中提高面试竞争力。李某，一名失业毕业生参加最终抽签的2025级同学特别兴奋。 “毕业已经半年多了，每次到面试阶段，我都会失去竞争力。在这个重大时刻得到专业面试官的指导后，我恍然大悟，以后找工作就能用得上。” “针对退学失业毕业生的求职问题，我们特别加强了简历优化和实战面试指导，弥补他们经验的不足。”宜昌市劳动就业局相关负责人表示，此次活动是宜昌市“增就业增收”系列活动之一，每次活动限额500人，不仅注重培养学生的劳动技能，也关注解决失学未就业大学毕业生的就业需求。通过我们的“p“边学边学，边申请边学习”的模式，我们帮助这两类学生树立求职信心，掌握工作技能。 今年以来，宜昌市社保和人力资源局“就业指导筑就未来”系列活动已在宜昌市5所高校开展，共有3500余名学生参与。不仅为大学生搭建了提前实训的平台，还为失学失业的高校毕业生送上一份“实验室大礼”。 下一步，市人力资源社会保障部门将继续进驻高校，提供更好的服务、更创新的业态，保障青年就业，帮助包括大学毕业生在内的更多青年留在宜昌、扎根宜昌。